PROGRAMA DE
LIDERANÇA POSITIVA
CONTEÚDO
Internacional desenvolvido pela Happiness Business School
FORMATO
Aulas on-line, ao vivo.
METODOLOGIA
Conteúdos expositivos, ferramentas, exemplos e exercícios para que o aprendizado seja vivenciado na prática do dia a dia.
PROGRAMA DE
LIDERANÇA POSITIVA
O programa visa melhorar as habilidades de liderança e comunicação, engajando e ensinando líderes sobre como podem promover uma cultura voltada para a Felicidade corporativa.
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"Esquecemos de uma parte essencial de nosso papel como líderes: criarmos ambientes seguros, relações empáticas e profundas, sermos exemplos de profissionais, mas também de seres humanos, ajudarmos o time a encontrarem seu máximo potencial, a se desenvolver." - Renata Rivetti, facilitadora do programa de liderança positiva.
NOVA TURMA EM BREVE.
Em breve divulgaremos mais detalhes.
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Descontos especiais para grupos e empresas: caso tenho um grupo de mais de três pessoas, fale conosco e conheça nossos planos especiais.
Para conhecer o programa de liderança in-company fale conosco.
O programa
Está mais do que na hora dos líderes assumirem que sua postura e atitudes influenciam e transformam a vida das pessoas.
Os líderes representam 70% do engajamento da equipe
fonte: pesquisa consultoria Gallup
O líder positivo sabe que seu papel é influenciar pessoas com o objetivo de incentivar o melhor de cada liderado, em busca do aperfeiçoamento de seus pontos fortes. O momento do mundo pede urgência na cooperação. É um mundo de collab, no qual sabemos da nossa condição limitante de estarmos sós e que podemos crescer com o outro nos apoiando. E o líder passa de um patamar de hierarquia distante e absoluta para uma posição de mais igualdade e mais colaboração. Ele ensina, lidera, mas também se mostra vulnerável e aprende.
Afinal, sozinho que resultados o líder poderá alcançar? Somente com sua equipe engajada ele obterá os resultados esperados. E para isso, uma cultura de liderança positiva claramente engaja e motiva.
Este curso permite fortalecer a capacidade de você liderar de forma positiva, levar mais felicidade para o dia a dia da sua equipe, despertar os talentos e ajudar suas equipes a encontrarem o significado diário de suas atividades e projetos. O líder positivo incentiva sua equipe a crescer e buscar seu máximo potencial.
Autoconhecimento:
Diagnóstico, perfil DISC. O primeiro passo é sobre você.
Gestão:
Liderança de equipe sob diversas perspectivas, mas sempre através da cultura de felicidade corporativa.
Ferramentas:
Conheça e aprenda a como usar as mais modernas ferramentas de autoconhecimento e gestão de pessoas.
Facilitadora
Renata Rivetti
Diretora da Reconnect | Happiness at Work, especialista em Felicidade Corporativa
Formação:
Graduação em Administração pela FGV-EAESP,
Pós-graduação Psicologia positiva na PUC-RS,
Certificação em Estudos de felicidade (CiHS) pela Happiness Studies Academy,
Certificação em Happiness at work – Universidade da California, Berkeley,
Inteligência emocional, neurociência e mindfulness no Search inside yourself – Google.
Atuou como gerente de marketing na Telefonica|Vivo, com experiência de muitos anos no mercado corporativo.
Metodologia
Aulas ao vivo:
2 aulas semanais de 2 horas ao vivo. Aprofundamento no conteúdo do módulo e discussões. Caso não consiga participar da aula ao vivo, você poderá assistir a gravação.
Abordagem participativa:
Compartilhamento de experiências ao longo de todo o treinamento. Parte da aprendizagem ocorre por meio de interações e discussões com seus colegas.
Material didático:
Semanalmente são disponibilizados os materiais das aulas ao vivo, incluindo referências e ferramentas. O conteúdo fica disponível para você ler a qualquer momento que escolher durante a semana.
Compromisso:
Para algumas aulas, pode ser que você seja requisitado para preencher algum teste ou testar alguma ferramenta antes. Ao longo de todo o programa é proposto que você já pratique o que aprendeu e que compartilhe com os demais.
Para quem é o programa:
Quem participa do programa são líderes de diferentes backgrounds e setores de atuação. Incluem gerentes, diretores, chefes de departamentos e empresários, além de pessoas autônomas que fazem gestão de projetos e lideram times indiretamente.
O programa é para quem lidera reuniões, projetos e pessoas no contexto corporativo. A liderança que você exerce pode ser formal ou informal, presencial ou remotas, etc. Consultores e autônomos podem considerar as equipes de seus clientes e seus projetos.
