Objetivo
Vivemos em um mundo desafiador e os índices de saúde mental apresentam novos desafios com o pós-pandemia e novas formas de trabalho, além de novas gerações. Por isso, precisamos acolher esses líderes com conteúdos e ferramentas que os ajudem a enfrentar o momento, cuidando de si e também gerando cultura saudável e positiva na equipe e empresa.
Metodologia
Conteúdos expositivos, ferramentas, exemplos e exercícios para que o aprendizado seja vivenciado na prática do dia a dia, indo além da sala de aula.
Embasamento
Todo conteúdo é baseado na Psicologia Positiva, Economia Comportamental e Neurociência, para que os temas tenham sempre cases e estudos que comprovem e tragam credibilidade para o conteúdo e as ferramentas.
Por que felicidade no trabalho? Primeiro, porque a saúde mental tornou-se um desafio para as empresas e suas consequências negativas, como um aumento no turnover, baixa produtividade e baixo engajamento dos times têm impactado os resultados. Além disso, estamos sobrecarregados, mas nem sempre produtivos. Segundo, porque de acordo com uma pesquisa da Harvard Business Review, colaboradores felizes são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores.
Conteúdo Sugerido
01.
Contexto cenário atual - o que está acontecendo no mercado e dados saúde mental
02.
O trabalho neste novo cenário de disrupção e instabilidade
03.
A Ciência da Felicidade - é possível ser feliz e ter mais saúde mental?
04.
Felicidade Corporativa
05.
Redesenhando o trabalho, o tempo e as relações
06.
Ferramentas práticas para sermos mais felizes e uma vida com significado pessoal e profissional
Outros conteúdos para palestras
Liderança Positiva
Mindset de Felicidade
Felicidade Corporativa
Saúde Mental e Bem-estar
Embaixadores da Transformação
e Felicidade
Produtividade humanizada
Redesenho e futuro do trabalho
Felicidade
Segurança Psicológica