Consultoria Felicidade no Trabalho

​

A felicidade no trabalho não acontece de repente. Um projeto eficaz de felicidade engloba em uma jornada longa e focada, em que empresa, líderes e equipe caminham juntos. 

 

Acreditamos que os líderes são responsáveis ​​por criar uma cultura onde é fácil ser feliz, mas que a felicidade no trabalho é responsabilidade de todos. Não é apenas da empresa, nem apenas dos colegas, ou da sociedade. A responsabilização mútua é um fator-chave no trabalho que realizamos.

 

O estado de felicidade de que falamos não é gerado apenas através de políticas, estratégias, planos, valores ou missão. É gerado pelas coisas mais simples que nós e você fazemos e praticamos aqui e agora.

 

A satisfação no trabalho refere-se a salários, aumentos salariais, bônus e benefícios. Felicidade no trabalho refere-se a resultados e relacionamentos interpessoais.

​

Estudos revelam que a felicidade no trabalho representa uma das três fontes mais importantes de felicidade em geral na nossa vida , e é o melhor antídoto para o stress. 

 

A nossa proposta é facilitar a viagem. À medida que aumentamos a felicidade de cada funcionário, reduzimos drasticamente o absentismo e a rotatividade de toda a empresa. Quando aumenta a felicidade, gera-se motivação, comprometimento, produção, eficácia e lucro para o todo.

​

No nosso processo de consultoria, lideramos o caminho:

​

1 - Medimos a felicidade através de pesquisas quantitativas e qualitativas,

​

2 - Criamos seu plano estratégico de felicidade,

 

3 - Fornecemos formação pessoal aos líderes e equipes,

 

4- Criamos um plano de comunicação interna.

 

5 - Mensuração através de KPI´s, organizamos sessões de follow-up, nas quais discutiremos ideias, sugerimos práticas, continuando a medir e a acompanhar o progresso. 

​

​

Entre em contato com a gente para saber mais sobre este serviço.