Consultoria Completa:
Plano de felicidade
A felicidade no trabalho não acontece de repente. Um projeto eficaz de felicidade engloba em uma jornada longa e focada, em que empresa, líderes e equipe caminham juntos.
Acreditamos que os líderes são responsáveis por criar uma cultura onde é fácil ser feliz, mas que a felicidade no trabalho é responsabilidade de todos. Não é apenas da empresa, nem apenas dos colegas, ou da sociedade. A responsabilização mútua é um fator-chave no trabalho que realizamos.
O estado de felicidade de que falamos não é gerado apenas através de políticas, estratégias, planos, valores ou missão. É gerado pelas coisas mais simples que nós e você fazemos e praticamos aqui e agora.
Lideramos o caminho para conscientizar, medir a felicidade, discutir ações e construir o plano de felicidade da empresa.
Qual a nossa entrega?
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Diagnóstico com o índice de felicidade da empresa e insights.
2. Plano de felicidade da empresa.
3. Mindset liderança positiva
4. Mindset RH para felicidade
5. Plano de comunicação
6. Treinamento soft-skills equipes
7. Mentoria
Como atuamos?
Pesquisas quantitativas e qualitativas.
Workshops com líderes e colaboradores
Palestra sobre felicidade corporativa para todos os colaboradores, ministrada por especialista da Reconnect.
Definição de plano de treinamentos para equipes. Pilares a serem trabalhados de acordo com diagnósticos e workshops (entregas 1 e 2)
Acompanhamento e mentoria da implementação do plano de felicidade.
Prazos:
Os prazos variam de acordo com o porte da empresa e briefing combinado. Em média a entrega das principais etapas ocorre entre 60 e 90 dias.
Sustentação:
A partir do momento em que a empresa se compromete a falar sobre e a agir abertamente no campo da felicidade, deve-se assumir o compromisso de sustentá-lo ao longo do tempo. Como sustentar o plano de felicidade na sua empresa faz parte do escopo e entrega do processo de consultoria.
Resultados:
Melhores relações, liderança positiva, maior produtividade e criatividade, resiliência e retenção de talentos.