Jornadas de felicidade
Conteúdos mensais para apresentação de conceitos e ferramentas práticas para apoiar a equipe a buscar uma vida mais positiva, mais saudável e com significado:
Autoconhecimento, autocuidado e autoresponsabilidade
Aumento de produtividade e resultados.
Potencializar os relacionamentos e influenciar positivamente os demais.
A jornada é customizada de acordo com a estratégia e momento da empresa.
Recomendamos que sejam realizadas em paralelo uma jornada com a liderança e uma com os colaboradores. No entanto, é possível realizar as jornadas independentemente.
Formato: on-line ou presencial ou híbrido. Durante o briefing vamos definir os tipos de formatos a serem usados no projeto, por exemplo:
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Workshops: ministrados ao vivo (presencial ou on-line)
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Palestras: ministradas ao vivo (presencial ou on-line)
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Vídeos: pílulas de conteúdos gravados.
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Ferramentas: Exercícios para os colaboradores praticarem a teoria.
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Podcasts: áudios com conteúdos.
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Artigos: conteúdos teóricos com exemplos práticos.
Jornada de felicidade para COLABORADORES:
Objetivo: Desmistificar a felicidade, contextualizando o
tema em relação ao momento e discutindo sobre a autoresponsabilidade que todos devem ter.
Conteúdo:
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Reconhecendo as minhas forças
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Todo trabalho tem significado: escrevendo minha missão
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A importância de relações positivas no trabalho e nossa vida
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Como gerar mais emoções positivas e realização no trabalho e nossa vida
Embasamento: Todo conteúdo é baseado na Psicologia Positiva e Neurociência, para que os temas tenham sempre cases e estudos que comprovem e tragam credibilidade para o conteúdo e as ferramentas.
Jornada de felicidade para Líderes:
Objetivo: Vivemos em um mundo desafiador e os índices de saúde mental apresentam novos desafios com a pandemia e novo cenário de liderar. Por isso, precisamos acolher esses líderes com conteúdos e ferramentas que os ajudem a enfrentar o momento, cuidando de si e também gerando cultura positiva na equipe, além de enfrentarem os conflitos entre as diversas áreas.
Embasamento: Todo conteúdo é baseado na Psicologia Positiva e Neurociência, para que os temas tenham sempre cases e estudos que comprovem e tragam credibilidade para o conteúdo e as ferramentas
Formato Jornada: Conteúdos mensais para apresentação de conceitos e ferramentas práticas.
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Pré-Work com reflexões individuais sobre temas propostos
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Workshop ao vivo de 2h do tema proposto no mês
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Ferramenta prática Liderança Positiva enviada pós worksho
Conteúdo:
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O que é Felicidade Corporativa e Liderança Positiva? Por que são urgentes e essenciais para este momento?
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Segurança Psicológica: a importância de ambientes seguros e relações de confiança para gerar times de alta performance
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Chaves para relações positivas: Empatia Assertiva e Autenticidade
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Usando as Forças da equipe
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Ajudando equipe a encontrar um Significado
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Otimismo e Positividade